дейнека а управление персоналом организации учебник
![Дейнека А. Управление персоналом организации. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/c67/c67779d737555f98f8fe5a2812709f32/1a9fb4cf977924e271b6bae1d3587e64.jpg)
Дейнека А. Управление персоналом организации. Учебник
Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Управление персоналом" и "Менеджмент". В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.
1099 Руб.
![Дейнека А. Управление персоналом организации. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/c67/c67779d737555f98f8fe5a2812709f32/1a9fb4cf977924e271b6bae1d3587e64.jpg)
Дейнека А. Управление персоналом организации. Учебник
Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Управление персоналом" и "Менеджмент". В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.
1099 Руб.
![Правкина Юлия Романовна Управление персоналом организации. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://img1.labirint.ru/books/932581/small.jpg)
Правкина Юлия Романовна Управление персоналом организации. Учебник
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую мотивацию персонала. Устанавливается взаимосвязь данных направлений в области управления персоналом, каждое которых представляется с позиции персонал-технологии. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Управление персоналом".
989 Руб.
![Управление персоналом организации дейнека а управление персоналом организации учебник](https://img1.labirint.ru/books/248987/small.jpg)
Управление персоналом организации
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом. 2-е издание, переработанное и дополненное
392 Руб.
![Чуланова Оксана Леонидовна Технологии кадрового менеджмента. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://img1.labirint.ru/books/681189/small.jpg)
Чуланова Оксана Леонидовна Технологии кадрового менеджмента. Учебник
Учебник включает анализ современных технологий управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персонала организаций, технологии работы с персоналом в различных моделях организации. Рассмотрены современные технологии работы с кадровым резервом организации (управление талантами и развитие "мягких" навыков (Soft skills) руководителей), технологии обучения и развития персонала организации, подбора, отбора и найма персонала, технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала. Проанализированы перспективы и риски всех представленных в учебнике технологий. Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом". Предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом, профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций.
2657 Руб.
![Чуланова О. Технологии кадрового менеджмента. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/c01/c01ab187b4e82f259537f1ccea217586/ee946415983520803dd69f2a841c176d.jpg)
Чуланова О. Технологии кадрового менеджмента. Учебник
Учебник включает анализ современных технологи й управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персонала организаций, технологии работы с персоналом в различных моделях организации. Рассмотрены современные технологии работы с кадровым резервом организации (управление талантами и развитие «мягких» навыков (Soft skills) руководителей), технологии обучения и развития персонала организации, подбора, отбора и найма персонала, технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала. Проанализированы перспективы и риски всех представленных в учебнике технологий. .Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». .Предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом, профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций. . . .
4091 Руб.
![Чуланова О. Технологии кадрового менеджмента. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/c01/c01ab187b4e82f259537f1ccea217586/ee946415983520803dd69f2a841c176d.jpg)
Чуланова О. Технологии кадрового менеджмента. Учебник
Учебник включает анализ современных технологи й управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персонала организаций, технологии работы с персоналом в различных моделях организации. Рассмотрены современные технологии работы с кадровым резервом организации (управление талантами и развитие «мягких» навыков (Soft skills) руководителей), технологии обучения и развития персонала организации, подбора, отбора и найма персонала, технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала. Проанализированы перспективы и риски всех представленных в учебнике технологий. .Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». .Предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом, профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций. . . .
4091 Руб.
![Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Полевая М.В. и др Подбор персонала: современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/b86/b868eecee31339dda6b4c33f3fa88672/31fa6dd823aa8e0396c730d2a66c9dc5.jpeg)
Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Полевая М.В. и др Подбор персонала: современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
"Подбор персонала" является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами "Специалист в сфере управления персоналом" и "Специалист по подбору персонала". Учебник содержит материалы по теории рекрутмента, его роли и месте в системе рынка труда с учетом происходящих изменений технологий в условиях цифровизации и информатизации технологий поиска и отбора персонала. В учебнике присутствуют тестовые задания и упражнения, позволяющие сформировать у студентов практические навыки и умения. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 38.03.03 "Управление персоналом", ОП "Управление персоналом" и магистратуры 38.04.03 "Управление персоналом", программа "Управление человеческими ресурсами". Он может быть использован для дисциплин "Подбор и адаптация персонала", "Основы управления персоналом", "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Кадровый консалтинг".
1392 Руб.
![Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Полевая М.В. и др Подбор персонала: современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/b86/b868eecee31339dda6b4c33f3fa88672/31fa6dd823aa8e0396c730d2a66c9dc5.jpeg)
Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Полевая М.В. и др Подбор персонала: современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
"Подбор персонала" является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами "Специалист в сфере управления персоналом" и "Специалист по подбору персонала". Учебник содержит материалы по теории рекрутмента, его роли и месте в системе рынка труда с учетом происходящих изменений технологий в условиях цифровизации и информатизации технологий поиска и отбора персонала. В учебнике присутствуют тестовые задания и упражнения, позволяющие сформировать у студентов практические навыки и умения. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 38.03.03 "Управление персоналом", ОП "Управление персоналом" и магистратуры 38.04.03 "Управление персоналом", программа "Управление человеческими ресурсами". Он может быть использован для дисциплин "Подбор и адаптация персонала", "Основы управления персоналом", "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Кадровый консалтинг".
1392 Руб.
![Щипанова Д., Мелкумова М. Экономика труда. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/fe4/fe4b01b39196fc17d64ce981bc24d543/7167ec66863f3db240e8c64e53fdd002.jpg)
Щипанова Д., Мелкумова М. Экономика труда. Учебник
Настоящий учебник разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования РФ по специальности «Экономика труда». Учебник рекомендуется студентам всех форм обучения по экономическим специальностям, работникам сферы государственного и муниципального управления. .Допущено в печать учебно-методическим советом Союза негосударственных вузов г. Москвы и Московской области в качестве учебника для студентов, обучающихся по программам бакалавриата направления «Экономика» и «Менеджмент», специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», магистерских программ «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», программ послевузовского образования «Экономические науки» (аспирантура). .
2772 Руб.
![Щипанова Д., Мелкумова М. Экономика труда. Учебник дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/resize/340x480/iblock/fe4/fe4b01b39196fc17d64ce981bc24d543/7167ec66863f3db240e8c64e53fdd002.jpg)
Щипанова Д., Мелкумова М. Экономика труда. Учебник
Настоящий учебник разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования РФ по специальности «Экономика труда». Учебник рекомендуется студентам всех форм обучения по экономическим специальностям, работникам сферы государственного и муниципального управления. .Допущено в печать учебно-методическим советом Союза негосударственных вузов г. Москвы и Московской области в качестве учебника для студентов, обучающихся по программам бакалавриата направления «Экономика» и «Менеджмент», специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», магистерских программ «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», программ послевузовского образования «Экономические науки» (аспирантура). .
2772 Руб.
![Дементьева А. Управление персоналом Учебник Дементьева А. (Инфра) дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/iblock/bb1/bb1075bd2174c1f1be00f403ea7f3b5a/74e1d25e509524bb31c87c00de48a44b.jpg)
Дементьева А. Управление персоналом Учебник Дементьева А. (Инфра)
Рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации. Проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено профессиональной ориентации и адаптации с точки зрения формирования эффективной организационной культуры в компании. Изложены подходы к мотивации персонала, обучению и карьерному росту, исследована проблема оценки трудовых ресурсов. Представлены международные аспекты управления человеческими ресурсами. Учебник содержит кейсы по практике управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях, а также методику подготовки и проведения ситуационных семинаров, задания для самостоятельной работы. Приложения включают нормативные материалы и внутрифирменные документы по управлению персоналом. Предназначен для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, руководителей компаний и организаций. .
508 Руб.
![Дементьева А. Управление персоналом Учебник Дементьева А. (Инфра) дейнека а управление персоналом организации учебник](https://ndc.book24.ru/iblock/bb1/bb1075bd2174c1f1be00f403ea7f3b5a/74e1d25e509524bb31c87c00de48a44b.jpg)
Дементьева А. Управление персоналом Учебник Дементьева А. (Инфра)
Рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации. Проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено профессиональной ориентации и адаптации с точки зрения формирования эффективной организационной культуры в компании. Изложены подходы к мотивации персонала, обучению и карьерному росту, исследована проблема оценки трудовых ресурсов. Представлены международные аспекты управления человеческими ресурсами. Учебник содержит кейсы по практике управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях, а также методику подготовки и проведения ситуационных семинаров, задания для самостоятельной работы. Приложения включают нормативные материалы и внутрифирменные документы по управлению персоналом. Предназначен для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, руководителей компаний и организаций. .
508 Руб.