1с зарплата и кадры 7 7 практические уроки cdpc
1С: Зарплата и кадры 7.7. Практические уроки (CDpc)
Чтобы научиться работать с профессиональной компьютерной программой, не обязательно тратить время и средства на посещение специализированных курсов. Интерактивный самоучитель позволяет самостоятельно выполнить различные операции непосредственно в процессе обучения, именно это помогает пользователям быстро освоить профессиональную программу и научиться выполнять все необходимые операции. Интерактивный самоучитель значительно повысит уровень Вашей квалификации, спектр профессиональных возможностей, качество и скорость работы. Интерактивные уроки, озвученные профессиональным диктором, призваны помочь пользователю быстро и в полном объеме овладеть принципами работы программы "1С: Зарплата и кадры 7.7". Диск состоит из 14 разделов, освещающих наиболее важные аспекты работы с данной программой. Системные требования Процессор: Pentium IV Операционная система: Windows 98/2000/XP/Vista Память: 256 Mb Звук Видео: 128 Mb, 1024x768 CD-Rom 4x Flash Player
127 Руб.
1С: Предприниматель 7.7. Практические уроки (CDpc)
Данный интерактивный самоучитель предназначен как для начинающих бухгалтеров, так и для продвинутых пользователей программы. С помощью этого курса Вы научитесь вводить новых контрагентов, вести список товаров и продукции, работать со справочником валюты, отслеживать данные работников, доходов и многому другому. Интерактивные уроки, озвученные профессиональным диктором, возможность непосредственно участвовать в обучающем процессе помогут Вам быстро и в полном объеме овладеть возможностями программы. Диск состоит из уроков, освещающих наиболее важные аспекты работы с программой. Системные требования Операционная система: Windows 98/2000/XP/Vista Процессор: Pentium IV Память: 256 Mb Видео: 128 Mb 1024x768 Звук CD-ROM: 4x Flash Player
131 Руб.
1С: Бухгалтерия 7.7. Практические уроки (CDpc)
Чтобы научиться работать с профессиональной компьютерной программой, необязательно тратить время и средства на посещение специализированных курсов. Интерактивный самоучитель позволяет самостоятельно выполнять различные операции непосредственно в процессе обучения, именно это помогает пользователям быстро освоить профессиональную программу и научиться выполнять все необходимые операции. Интерактивный самоучитель значительно повысит уровень Вашей квалификации, спектр профессиональных возможностей, качество и скорость работы. Интерактивные уроки, озвученные профессиональным диктором, призваны помочь пользователю быстро и в полном объеме овладеть принципами работы программы "1С: Бухгалтерия 7.7". Диск состоит из 9 разделов, освещающих наиболее важные аспекты работы с данной программой. Системные требования Процессор: Pentium IV Операционная система: Windows 98/2000/XP/Vista Память: 256 Mb Звук Видео: 128 Mb, 1024x768 CD-Rom 4x Flash Player
127 Руб.
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
37900 Руб.
1С: Бухгалтерия УСН 7.7. Практические уроки (CDpc)
Данный самоучитель предназначен как для начинающих бухгалтеров, так и для продвинутых пользователей программы. С помощью этого курса Вы научитесь вводить и оформлять документы, заполнять реквизиты, работать с платежной ведомостью и со многими другими документами. Вы изучите Справочник валют, Справочник контрагентов, План счетов и многое другое. Интерактивные уроки, озвученные профессиональным диктором, возможность непосредственно участвовать в обучающем процессе помогут Вам быстро и в полном объеме овладеть возможностями программы. Диск состоит из уроков, освещающих наиболее важные аспекты работы с программой. Системные требования Операционная система: Windows 98/2000/XP/Vista Процессор: Pentium IV Память: 256 Mb Видео: 128 Mb 1024x768 Звук CD-ROM: 4x Flash Player
131 Руб.
Князев Алексей 1С: Зарплата и Кадры 7.7
Книга предназначена для быстрого получения навыков практической работы в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7" и ориентирована на бухгалтеров, специалистов по кадровому учету, руководителей предприятий. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы и кадрового учета, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с программой "1С: Зарплата и Кадры 7.7". Черно-белые иллюстрации. Бумага офсетная.
277 Руб.
Аручиди Наталья 1С: Зарплата и кадры. Практическое руководство
Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок, ведении первичной документации, создании архивных копий, выгрузке и загрузке данных и многое другое. Обсуждается учет рабочего времени, начисление заработной платы, учет отклонений и удержаний, оформление платежных ведомостей и т.д. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы. Предназначено для менеджеров, бухгалтеров, операторов, студентов.
73 Руб.
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия
Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.Сферы использованияБлагодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.
11200 Руб.
Селищев Николай Викторович 1С: Зарплата и Кадры 7.7: Учебное пособие
Книга посвящена вопросу организации кадрового учета на предприятии и предназначена для быстрого получения навыков практической работы в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7". Данное учебное пособие ориентировано прежде всего на бухгалтеров, специалистов по кадровому учету, руководителей предприятий. В книге подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы ведения кадрового учета, оформления приема сотрудника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы сотрудника, исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование. Черно-белые иллюстрации. Бумага офсетная.
291 Руб.
Богатин Виктор 1С: Зарплата и кадры 7.7 с нуля! (+ СD)
Вставляйте компакт-диск и смотрите видеокурс, озвученный профессиональным диктором, где рассматривается реальный процесс ведения бухгалтерского и кадрового учета в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7". Здесь подробно показаны примеры оформления приема сотрудника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы сотрудника, исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование и многое другое.
346 Руб.
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Базовая версия. Электронная поставка
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений. Сферы использования Благодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда. «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает нсот в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда .»: • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ); • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию); • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника); • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад). Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе. В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории. «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования. В «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета и управления персоналом, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы учреждений и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.Электронная поставка представляет собой формат папки с файлами, которая отправляется покупателю на электронную почту. Предварительно с вами свяжутся.
10100 Руб.
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Базовая версия. Электронная поставка
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.Сферы использованияБлагодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает нсот в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда .»:• должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);• должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);• должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);• оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе.В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории.«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования. В «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета и управления персоналом, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы учреждений и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
11200 Руб.
Филимонова Елена Викторовна 1С: Предприятие 7.7: Практический самоучитель
В учебном пособии представлен порядок настройки и эксплуатации (от установки до получения необходимых отчетов) конфигураций 1С: Бухгалтерия (по разделам бухгалтерского учета), 1С: Торговля и склад, 1С: Зарплата и кадры. В пособии раскрыты способы и средства самостоятельного конфигурирования и администрирования в системе 1С: Предприятие, включающие создание нового пользователя, настройку защиты от несанкционированного доступа, изменение форм документов и отчетности и т.п. Пособие предназначено для бухгалтеров, пользователей ПК, программистов, желающих самостоятельно разобраться в бухгалтерском учете и освоить основные принципы работы, настройки и конфигурирования системы 1С: Предприятие, а также для студентов высших и средних специальных учебных заведений.
120 Руб.
Гладкий Алексей Анатольевич 1С 8 Зарплата и кадры в вопросах и ответах
Книга состоит из двух частей. В первой части рассматривается конфигурация "1С Зарплата и управление персоналом 8", которая специально предназначена для автоматизации кадрового учета, а также расчета и начисления заработной платы. Во второй части рассматривается, как ведется учет заработной платы в конфигурации "1С Бухгалтерия предприятия 8".
128 Руб.
Уроки алгебры 7 класс (CDpc)
Уроки алгебры посвящены изучению одночленов и многочленов, в курсе рассматривается степень с натуральным показателем и ее свойства, тождественные преобразования выражений, разложение многочленов на множители. Изучаются линейная и квадратичная функции, гипербола и кубическая парабола. Значительная часть курса посвящена линейным системам уравнений и методам их решения. Курс содержит интерактивные тренажеры, позволяющие совершенствовать навыки вычисления. Издание включает справочник всех необходимых терминов и понятий. Для 7 класса компания "Кирилл и Мефодий" рекомендует мультимедийные учебники: "Уроки русского языка" "Уроки литературы" "Уроки Отечественной истории" "Уроки Всеобщей истории. История Нового времени" "Уроки геометрии" "Уроки физики" "Уроки биологии. Животные* "Уроки географии" Уроки от компании "Кирилл и Мефодий" разработаны в соответствии с Государственным образовательным стандартом и являются современными эффективными пособиями для изучения школьных предметов. Рекомендуемые системные требования: MS Windows 2000/XP/Vista; процессор Pentium IV, 1,5 ГГц, 512 Мб ОЗУ, поддержка разрешения 1024x768 пикселей, звуковая карта 16 бит, CD-ROM, 300 Мб свободного дискового пространства на жестком диске; стереофонические колонки или наушники.
253 Руб.
1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия, коробочная версия с диском, русский, количество пользователей/устройств: 1 пользователь, бессрочная
Описание Возможности Приобретение Поддержка Тест-драйв Демо и презентации Описание Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Программа позволяет решать следующие задачи: Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства. Исчисление регламентированных налогов и взносов. Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности. Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий. Программный продукт является готовым решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия разработана на технологической платформе нового поколения 1С: Предприятие 8, предоставляющей пользователям больше сервисных возможностей по сравнению с 1С: Зарплата и кадры 7.7. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия продается в розницу. Пользователи могут приобрести данный программный продукт в специализированных магазинах фирмы «1С» или у ее партнеров. Рекомендованная розничная цена – 4600 руб. Пользователи всех предыдущих версий программ фирмы "1С" для расчета заработной платы могут приобрести программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия на льготных условиях. Подробнее см. в информационном выпуске № 7546. Ограничение функциональности базовой версии 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений: не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления; не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере; одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь; не поддерживается работа в варианте клиент-сервер; не поддерживается работа распределенных информационных баз; не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер. Переход с базовой версии на версию ПРОФ Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работ.
5779 Руб.