шапиро сергей александрович основы трудовой мотивации учебное пособие
Шапиро Сергей Александрович Основы трудовой мотивации. Учебное пособие
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит будущим руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма с учетом специфики их сферы деятельности и применить ее для увеличения производительности труда работников. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе "Управление персоналом", "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности. 3-е издание, переработанное и дополненное.
2237 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Основы трудовой мотивации. Учебное пособие
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма. Для бакалавров экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе 080400 "Управление персоналом", 080200 "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности. 2-е издание, стереотипное.
261 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Основы трудовой мотивации
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма. Для студентов экономических и социологических специальностей, в том числе 080507.65 "Менеджмент организации", 080505.65 "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности.
899 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Кувакова Ирина Михайловна Краткий курс мотивации труда. Учебное пособие
В учебном пособии кратко изложены основные аспекты мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: сущность, виды мотивов, мотивационный механизм, реализуемый через потребности, психологические аспекты трудовой мотивации, стимулирование труда и его формы. Пособие содержит структурированно изложенный теоретический материал и практикумы, позволяющие студентам освоить профессиональные компетенции и закрепить практические навыки. Пособие рекомендуется для студентов бакалавриата и магистратуры по направлению «Управление персоналом», может быть полезно для студентов смежных экономических и управленческих специальностей. Текст печатается в авторской редакции.
627 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом. Учебное пособие
Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала, развитием трудового потенциала, эффективностью управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещен передовой отечественный и зарубежный опыт. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций.
890 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Марыганова Елена Александровна Основы экономической теории. Учебное пособие
Цель учебного пособия - закрепление теоретических знаний по основополагающим разделам экономической теории. Содержит 4 раздела (основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, основы мировой экономики) и включает в себя 13 тем, в рамках которых обучающимся предложены теоретические сведения и практические задания для самостоятельного мышления, тесты и другие контрольно-измерительные задания. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Для студентов среднего профессионального образования, изучающих основополагающие экономические дисциплины. Рекомендуется преподавателям экономических дисциплин для проведения лекционных и семинарских занятий по базовым разделам экономической теории.
2032 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Организационная культура. Учебное пособие
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей, также может быть интересно для специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях.
1449 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Организационное поведение. Учебное пособие
Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном виде изложены основные аспекты организационного поведения: коммуникации в организации, организационная культура, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, анализируются результаты исследований. Для бакалавров, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также по специальности (направлению) "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Может быть полезно всем интересующимся поведенческими проблемами.
1354 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом». Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью.
1089 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Основы кадров политики и кадрового аудита в компании. Учебное пособие
В учебном пособии рассмотрены основополагающие аспекты управления персоналом организации: стратегия управления, реализуемая через проведение кадровой политики и циклически повторяющийся контроль правильности ее реализации и соответствия нормам действующего трудового законодательства в виде кадрового аудита. Пособие содержит теоретический материал и практикумы, позволяющие студентам освоить профессиональные компетенции и закрепить практические навыки. Пособие рекомендуется для студентов магистратуры по направлению 38.04.03 «Управление персоналом», может быть полезно для студентов других форм обучения и смежных управленческих специальностей. Текст издается в авторской редакции.
372 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управления конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей. Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью работников в современных организациях.
2237 Руб.
Шаховой Виктор Алексеевич, Шапиро Сергей Александрович Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическое пособие
Настоящее учебно-методическое пособие содержит теоретические и практические материалы, дающие возможность студентам, обучающимся по дисциплине "Управление персоналом", разобраться в таком многогранном и важном явлении, как трудовая мотивация, и освоить принципы практического использования мотивации труда, необходимые для эффективного управления персоналом на современных предприятиях. В пособии приведены примеры из хозяйственной практики компаний, а также материалы авторских исследований мотивации персонала на различных предприятиях. Учебное пособие может быть полезно для аспирантов, преподавателей, менеджеров по персоналу, а также для всех, кто интересуется проблемами эффективности и производительности труда. Изложенный в пособии материал соответствует Государственному образовательному стандарту, разработанному Министерством образования и науки Российской Федерации по специальности 080505.65 "Управление персоналом". 2-е издание, дополненное и переработанное.
176 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", преподавателей и аспирантов.
962 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Епишкин Илья Анатольевич Управление персоналом. Учебное пособие
Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. В доступном и четко структурированном виде изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, проблемы эффективности управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещены теоретико-методологические аспекты процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Для студентов учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Экономика труда", а также для преподавателей данных дисциплин.
2032 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Соколова Мария Сергеевна Социология управления. Учебное пособие
Пособие направлено на изучение дисциплины "Социология управления" как науки исследования социальных процессов, явлений и систем организационного управления. Рассматриваются методы исследования персонала и трудовой деятельности, особенности исследования управления поведением работников в организации, аспекты лидерства, трудовой мотивации, корпоративной культуры. Отдельным блоком рассматриваются вопросы социального планирования и прогнозирования, социального проектирования, реализации социальных технологий. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры специальностей несоциологического профиля, таких как "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление". Может быть полезно для других специальностей управленческого профиля, а также для всех интересующихся проблемами социологического исследования управленческих и поведенческих аспектов в организациях различных форм собственности.
2032 Руб.
Нестеров Сергей Александрович Основы информационной безопасности. Учебное пособие
Системно излагаются теоретические основы информационной безопасности и описываются практические аспекты, связанные с их реализацией. В пособии рассматриваются теоретические основы защиты информации, основы криптографии, защита информации IP-сетях, анализ и управление рисками в сфере информационной безопасности. Теоретический материал сопровождается лабораторными работами, выделенными в отдельный раздел. Пособие может использоваться в системах повышения квалификации в рамках образовательной программы дополнительного профессионального образования " Информатика и вычислительная техника". Также может быть полезно широкому кругу специалистов в области информационных технологий. 4-е издание, стереотипное.
2659 Руб.