рогожин михаил юрьевич типичные ошибки кадрового делопроизводства
Рогожин Михаил Юрьевич Типичные ошибки кадрового делопроизводства
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
599 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Типичные ошибки кадрового делопроизводства
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям "Управление персоналом", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Трудовое право". Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
627 Руб.
Рогожин М. Типичные ошибки кадрового делопроизводства
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». . .Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г. .
599 Руб.
Рогожин М. Типичные ошибки кадрового делопроизводства
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». . .Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г. .
599 Руб.
Ловчева М., Галкина Е., Гурова Е. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота.
369 Руб.
Ловчева М., Галкина Е., Гурова Е. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота.
369 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Делопроизводство
В книге рассматриваются вопросы организации делопроизводства на предприятии, управления документообротом, составления документов. Приводятся образцы приказов, распоряжений, положений и т.д. Издание составлено с учетом новой Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах федеральной службы, введенной в действие в начале 2006 года. Адресовано студентам, слушателям специализированных курсов, офисным работникам, руководителям служб и отделов документационного обеспечения управления (делопроизводства), заместителям руководителей предприятий (организаций, учреждений) по управлению.
132 Руб.
Ловчева Марина Владимировна, Галкина Елена Николаевна, Гурова Екатерина Викторовна Управление персоналом. Теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведен порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций.
498 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Справочник секретаря
Новая книга М.Рогожина, известного автора многочисленных книг, посвященных организации делопроизводства, - практическое пособие, которое дает конкретные ответы на многие вопросы теории и практики секретарской деятельности. В книге удобно систематизирована информация, приводятся образцы документов. Издание адресовано офисным работникам, также оно будет интересно руководителям предприятий и студентам, слушателям специализированных курсов.
99 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Управление персоналом
Издание содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации HR-менеджмента представлены в приложениях. Адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по управлению персоналом, начальникам служб персонала, руководителям и специалистам отделов управления персоналом и отделов кадров, HR-менеджерам, а также обучающимся в учебных заведениях и на курсах по специальности "Управление персоналом".
82 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Трудовые книжки
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также примеры приказов по кадрам: о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о поощрении. В пособии обобщены требования всех действующих на момент выхода из печати нормативно-правовых актов по вопросам обращения с трудовыми книжками, включая последние изменения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек (от 1 марта 2008 г.). Заключительный раздел пособия знакомит читателей с мерами ответственности, предусмотренными законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками - и работодателей, и работников. Книга адресована руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям "Документационное обеспечение управления" и "Управление персоналом", слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту, а также всем владельцам трудовых книжек.
111 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Справочник кадровика
Практическое пособие содержит полнотекстовые версии наиболее важных документов по вопросам управления персоналом. Дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия. Подготовлено с учетом изменений, внесенных в ТК, требований ГОСТ Р6. 30-2003 и Правил ведения и хранения трудовых книжек. 2-е издание, переработанное и дополненное.
160 Руб.
Коломиец Анна Ивановна Кадровое делопроизводство. Учебное пособие
В учебном пособии изложен курс современного кадрового делопроизводства. Освещены основные теоретические и практические вопросы, практика внедрения. Курс кадрового делопроизводства содержит все этапы работы инспектора отдела кадров от А до Я, представлены разбор практических ситуаций и рекомендации для службы отдела кадров. Пособие рассчитано на обучающихся, предпринимателей, специалистов по управлению персоналом.
816 Руб.
Кайль Александр Николаевич Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, которое будет одинаково интересно и работникам кадровых служб, и работодателям, и работникам, независимо от организационно-правовых форм организации. Предлагаемое пособие расскажет обо всех основных вопросах кадрового делопроизводства, поможет исправить допущенные ошибки и избежать новых. В издании приведены образцы документов, необходимых для работы кадровой службы, и используется новое трудовое законодательство.
124 Руб.
Журавлева Ирина Витальевна, Журавлева Маргарита Витальевна Кадровое делопроизводство. Начинаем с нуля. Аудит своими силами (+ CD)
Каждый кадровик на своем профессиональном пути неизбежно сталкивается с необходимостью восстановления запущенного кадрового делопроизводства или же оказывается в ситуации, когда налаживать кадровый учет приходится "с нуля". Авторы книги - специалисты по трудовому праву и кадровому делопроизводству с большим опытом работы - предлагают коллегам алгоритм построения и восстановления кадрового делопроизводства, отработанный в ходе собственной многолетней практики.
557 Руб.