полетаев юрий николаевич правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда
Полетаев Юрий Николаевич Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда
В книге, представляющей собой научно-практический комментарий, на основе нового Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, исследуется правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. В сравнительном анализе с работниками, заключившими трудовой договор с работодателями, рассматриваются отношения связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также порядок рассмотрения индивидуальных гражданских споров. Для государственных гражданских служащих, руководителей государственных органов, практических работников, юристов и других специалистов, а также студентов и аспирантов юридических вузов и факультетов.
53 Руб.
Ковтков Дмитрий Иванович Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих РФ: монографи
"Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих РФ".В исследовании рассматриваются пути и способы совершенствования правового регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих РФ, историко-правовой опыт профессионального развития государственных служащих в РФ, международно-правовые основы профессионального развития гражданских служащих РФ..
659 Руб.
Ковтков Д. Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации. Монография
"Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих РФ" .В исследовании рассматриваются пути и способы совершенствования правового регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих РФ, историко-правовой опыт профессионального развития государственных служащих в РФ, международно-правовые основы профессионального развития гражданских служащих РФ. .
659 Руб.
Ковтков Д. Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации. Монография
"Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих РФ" .В исследовании рассматриваются пути и способы совершенствования правового регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих РФ, историко-правовой опыт профессионального развития государственных служащих в РФ, международно-правовые основы профессионального развития гражданских служащих РФ. .
659 Руб.
Чекин М. Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: история, практика, эксперименты, перспективы
В монографии рассматривается один из самых сложных и непроработанных вопросов в системе государственной службы - оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих. Предложения по совершенствованию системы организации оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих, высказанные на основе глубокого анализа как ранее действующих, так и применяемых в настоящее время схем оплаты, направлены на устранение выявленных недостатков и создание высокоэффективной модели построения государственной службы. Одной из важнейших задач является повышение результативности деятельности государственных гражданских служащих и всей государственной службы в целом. Автор обращается к теоретическим посылам организации заработной платы в системе государственной службы с учетом классической тарифной системы оплаты труда, что является серьезной новацией. На примере территориальных органов ряда федеральных органов исполнительной власти рассматривается возможность реализовать на практике оплату труда гражданских служащих государственных органов в зависимости от установленных для них показателей результативности и эффективности профессиональной деятельности. Впервые раскрываются специфичные, практически не затрагиваемые в СМИ проблемы оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих государственных органов, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в северных и других труднодоступных районах нашей страны. Монография предназначена как для руководителей, так и для специалистов в сфере государственного и муниципального управления, для лиц, занятых вопросами организации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и государственных органах, а также для студентов вузов, обучающихся на факультетах экономики, финансов, экономики труда, государственного и муниципального управления.
269 Руб.
Чекин Михаил Алексеевич Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России
В монографии рассматривается один из самых сложных и непроработанных вопросов в системе государственной службы - оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих. Предложения по совершенствованию системы организации оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих, высказанные на основе глубокого анализа как ранее действующих, так и применяемых в настоящее время схем оплаты, направлены на устранение выявленных недостатков и создание высокоэффективной модели построения государственной службы. Одной из важнейших задач является повышение результативности деятельности государственных гражданских служащих и всей государственной службы в целом. Автор обращается к теоретическим посылам организации заработной платы в системе государственной службы с учетом классической тарифной системы оплаты труда, что является серьезной новацией. На примере территориальных органов ряда федеральных органов исполнительной власти рассматривается возможность реализовать на практике оплату труда гражданских служащих государственных органов в зависимости от установленных для них показателей результативности и эффективности профессиональной деятельности. Впервые раскрываются специфичные, практически не затрагиваемые в СМИ проблемы оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих государственных органов, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в северных и других труднодоступных районах нашей страны. Монография предназначена как для руководителей, так и для специалистов в сфере государственного и муниципального управления, для лиц, занятых вопросами организации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и государственных органах, а также для студентов вузов, обучающихся на факультетах экономики, финансов, экономики труда, государственного и муниципального управления.
153 Руб.
Чекин М. Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: история, практика, эксперименты, перспективы
В монографии рассматривается один из самых сложных и непроработанных вопросов в системе государственной службы - оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих. Предложения по совершенствованию системы организации оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих, высказанные на основе глубокого анализа как ранее действующих, так и применяемых в настоящее время схем оплаты, направлены на устранение выявленных недостатков и создание высокоэффективной модели построения государственной службы. Одной из важнейших задач является повышение результативности деятельности государственных гражданских служащих и всей государственной службы в целом. Автор обращается к теоретическим посылам организации заработной платы в системе государственной службы с учетом классической тарифной системы оплаты труда, что является серьезной новацией. На примере территориальных органов ряда федеральных органов исполнительной власти рассматривается возможность реализовать на практике оплату труда гражданских служащих государственных органов в зависимости от установленных для них показателей результативности и эффективности профессиональной деятельности. Впервые раскрываются специфичные, практически не затрагиваемые в СМИ проблемы оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих государственных органов, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в северных и других труднодоступных районах нашей страны. Монография предназначена как для руководителей, так и для специалистов в сфере государственного и муниципального управления, для лиц, занятых вопросами организации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и государственных органах, а также для студентов вузов, обучающихся на факультетах экономики, финансов, экономики труда, государственного и муниципального управления.
269 Руб.
Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич, Титова Наталья Константиновна Аттестация работников и государственных гражданских служащих. Учебно-практическое пособие
В учебно-практическом пособии на основе юридической литературы по теории права, трудового права, норм трудового законодательства Российской Федерации, ряда федеральных законов, иных нормативных правовых актов отечественного законодательства и судебной практики изложены основные правовые и организационные вопросы проведения аттестации работников организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных гражданских служащих Российской Федерации как специальных субъектов трудовых отношений. Содержатся практические рекомендации по применению законодательства, относящегося к теме данного издания. Авторами учтены принятые в последние годы изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О прокуратуре Российской Федерации" по состоянию на 1 июня 2023 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, студентами, бакалаврами, магистрами и аспирантами юридических вузов и факультетов, институтов и факультетов управления. Будет интересно также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
976 Руб.
Кибанов А. (ред.) Управление карьерным ростом государственных гражданских служащих. Монография
В монографии рассмотрены теоретические основы планирования карьерного роста государственных гражданских служащих Российской Федерации: цели, понятия, принципы планирования карьерного роста и служебно-профес-сионального продвижения государственных гражданских служащих. Проведен анализ процессов управления карьерным ростом в действующем законодательстве Российской Федерации, включая поступление на государственную службу: конкурс, служебный контракт; прохождение государственной службы: аттестацию государственного служащего; квалификационный экзамен; присвоение классных чинов; формирование и использование кадрового резерва государственных гражданских служащих. Изучены также процессы управления карьерным ростом государственных гражданских служащих в действующем законодательстве стран Европейского союза. Проведен сравнительный анализ практики Российской Федерации и стран Европейского союза по управлению карьерным ростом государственных гражданских служащих. Рассмотрены практические и методические рекомендации по формированию системы управления карьерным ростом и служебно-профессиональным продвижением государственных гражданских служащих и планированию карьерного роста государственных гражданских служащих федеральных органов власти в Российской Федерации. . . .
1432 Руб.
Кибанов А. (ред.) Управление карьерным ростом государственных гражданских служащих. Монография
В монографии рассмотрены теоретические основы планирования карьерного роста государственных гражданских служащих Российской Федерации: цели, понятия, принципы планирования карьерного роста и служебно-профес-сионального продвижения государственных гражданских служащих. Проведен анализ процессов управления карьерным ростом в действующем законодательстве Российской Федерации, включая поступление на государственную службу: конкурс, служебный контракт; прохождение государственной службы: аттестацию государственного служащего; квалификационный экзамен; присвоение классных чинов; формирование и использование кадрового резерва государственных гражданских служащих. Изучены также процессы управления карьерным ростом государственных гражданских служащих в действующем законодательстве стран Европейского союза. Проведен сравнительный анализ практики Российской Федерации и стран Европейского союза по управлению карьерным ростом государственных гражданских служащих. Рассмотрены практические и методические рекомендации по формированию системы управления карьерным ростом и служебно-профессиональным продвижением государственных гражданских служащих и планированию карьерного роста государственных гражданских служащих федеральных органов власти в Российской Федерации. . . .
1432 Руб.
Правовое положение материально ответственных лиц в сфере труда
В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по общей теории права, теории трудового права, норм трудового законодательства и бухгалтерского учета, судебной и хозяйственной практики их применения, исследуется правовое положение материально ответственных лиц, а также других работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности. Особое внимание в книге отведено правовым основам бухгалтерского учета, в частности, нормативным правовым актам, относящимся к правовому регулированию инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств в организации (понятие инвентаризации, ее правовая и методологическая основа, классификация инвентаризации по различным основаниям, порядок и сроки ее проведения, правовые последствия такой инвентаризации для материально ответственных работников), специфике бухгалтерского учета и сохранности денежных средств в организации. Книга содержит практические рекомендации по применению указанного законодательства, а также извлечения из наиболее значимых нормативных правовых актов, образцы отдельных документов, в том числе исковых заявлений относительно возмещения материального ущерба, причиненного материально ответственными лицами работодателю. Издание может быть использовано в учебном процессе студентами и аспирантами юридических и экономических вузов и факультетов. Книга будет интересна также работодателям, работникам бухгалтерской службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
221 Руб.
Ковтков Дмитрий Иванович Правовое регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих РФ
В исследовании рассматриваются пути и способы совершенствования правового регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих РФ, историко-правовой опыт профессионального развития государственных служащих в РФ, международно-правовые основы профессионального развития гражданских служащих РФ.
371 Руб.
Клочков М.А., Полетаев Ю.Н., Титова Н.К. Аттестация работников и государственных гражданских служащих
В учебно-практическом пособии на основе юридической литературы по теории права, трудового права, норм трудового законодательства Российской Федерации, ряда федеральных законов, иных нормативных правовых актов отечественного законодательства и судебной практики изложены основные правовые и организационные вопросы проведения аттестации работников организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных гражданских служащих Российской Федерации как специальных субъектов трудовых отношений. Содержатся практические рекомендации по применению законодательства, относящегося к теме данного издания. Авторами учтены принятые в последние годы изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О прокуратуре Российской Федерации» по состоянию на 1 июня 2023 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, студентами, бакалаврами, магистрами и аспирантами юридических вузов и факультетов, институтов и факультетов управления. Будет интересно также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
779 Руб.
Клочков М.А., Полетаев Ю.Н., Титова Н.К. Аттестация работников и государственных гражданских служащих
В учебно-практическом пособии на основе юридической литературы по теории права, трудового права, норм трудового законодательства Российской Федерации, ряда федеральных законов, иных нормативных правовых актов отечественного законодательства и судебной практики изложены основные правовые и организационные вопросы проведения аттестации работников организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных гражданских служащих Российской Федерации как специальных субъектов трудовых отношений. Содержатся практические рекомендации по применению законодательства, относящегося к теме данного издания. Авторами учтены принятые в последние годы изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О прокуратуре Российской Федерации» по состоянию на 1 июня 2023 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, студентами, бакалаврами, магистрами и аспирантами юридических вузов и факультетов, институтов и факультетов управления. Будет интересно также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
779 Руб.
Нестеров В. И. Регулирование труда и денежное содержание государственных гражданских служащих
В книге рассмотрены вопросы регулирования государственной гражданской службы РФ. Особое внимание уделено принятым в настоящее время и прогнозируемым в ближайшей перспективе системам оплаты труда гражданских служащих, особенностям ведомственного регулирования денежного содержания указанных лиц. Отдельная глава издания посвящена государственным гарантиям на гражданской службе. Особую ценность представляет собой справочный материал к изданию: схемы должностных окладов, размеры ежеквартального и ежемесячного поощрения, продолжительность дополнительных отпусков, используемые формы "кадровой" документации.
247 Руб.
Социальная защита государственных и муниципальных служащих. Учебное пособие
Рассматривается социальная защита государственных гражданских служащих, военнослужащих, судей, прокуроров и работников правоохранительной службы, муниципальных служащих. Основное внимание уделено рассмотрению оплаты труда, дополнительных выплат, государственного пенсионного обеспечения, социальных гарантий и компенсаций. 0
319 Руб.