нуайе дидье управление конфликтными ситуациями
Нуайе Дидье Управление конфликтными ситуациями
В этой брошюре собраны практические рекомендации по управлению конфликтными ситуациями между сотрудниками. Вы узнаете что может стать причиной конфликта, как провести переговоры и найти наиболее эффективное решение проблемы. Без иллюстраций. Бумага офсетная. Крепление: пружина.
156 Руб.
Шварц Герхард Управление конфликтными ситуациями. Диагностика, анализ и разрешение конфликтов
Анализ конфликтов и управление конфликтными процессами приобретает все большее значение для руководителей, поскольку потенциал конфликтов постоянно увеличивается. Это обусловлено, с одной стороны, быстрым темпом преобразований на предприятиях, а с другой стороны - глобализацией и связанной с ней конфронтацией различных культур. Герхард Шварц, признанный эксперт по управлению конфликтными ситуациями, описывает многообразие инициатив по рациональному обращению с конфликтами. Он объясняет в понятной форме, какое значение имеют конфликты и насколько важно уметь их распознавать. Очень важна его типология разрешения конфликтов: бегство, уничтожение, подчинение, делегирование, компромисс и консенсус. В шестом немецком издании, с которого осуществлялся перевод этого эталонного произведения, приводится интересная дополнительная информация, в первую очередь по анализу конфликтов. Это захватывающее и воодушевляющее чтение, незаменимое для успешного разрешения конфликтов на практике и содержащее множество примеров.
336 Руб.
Product marketing manager
Курс позволит выстроить эффективное управление процессами. Он подойдет начинающим специалистам и руководителям проектов и поможет наладить работу с командой, организовать управление задачами, ресурсами. Изучим, как справляться с конфликтными ситуациями и просчитывать финансовую модель.
109525 Руб.
Дайте подчиненному полномочия (мягк) (Шпаргалки для менеджеров). Нуайе Д. (Претекст)
"Дайте подчиненному полномочия!" - призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это значит - возложить ответственность, как вообще пробудить в работниках желание взять эту ответственность на себя. 0
519 Руб.
Дайте подчиненному полномочия (мягк) (Шпаргалки для менеджеров). Нуайе Д. (Претекст)
"Дайте подчиненному полномочия!" - призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это значит - возложить ответственность, как вообще пробудить в работниках желание взять эту ответственность на себя. 0
519 Руб.
Нуайе Дидье Вы - наставник (пружина)
Наставничество, или коучинг, а проще говоря, обучение и развитие подчиненных в процессе работы, мобилизация их ресурсов для достижения поставленных целей - основная задача любого менеджера. Готовы ли вы к ее выполнению? Получится ли из вас наставник? Как найти место наставничеству в вашей перегруженной заботами деловой жизни? Может, вам самому нужен наставник? Всегда ли уместно наставничество или где-то надо и "власть употребить"? Кратко, просто и понятно на все эти вопросы отвечает Дидье Нуайе.
99 Руб.
Нуайе Дидье Повышайте производительность труда
В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовать командную работу, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, повышать квалификацию сотрудников и объективно оценивать результаты. В этой брошюре собраны ценные советы о том, как сделать работу персонала плодотворной.
99 Руб.
Нуайе Дидье Как провести собрание
Часто ли вы проводите собрания? Всегда ли они продуктивны? Знаете ли вы, как сформировать рабочую группу, заинтересовать сотрудников и удержать их внимание? Сможете ли вы избежать конфликтов между участниками, наладить плодотворное общение и добиться поставленных целей? Советы, собранные в этой брошюре, помогут сделать ваши собрания максимально эффективными.
225 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", преподавателей и аспирантов.
962 Руб.
Нуайе Дидье Дайте подчиненному полномочия (пружина)
"Дайте подчиненному полномочия!" - призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это значит - возложить ответственность, как вообще пробудить в работниках желание взять эту ответственность на себя. Невозможно делегировать полномочия, если их никто не хочет брать! Вы научитесь создавать и развивать ответственные команды.
99 Руб.
Правила семейного движения. Инструмент психологической работы с конфликтными ситуациями
"Правила семейного движения" - инструмент, который предназначен для оказания психологической помощи клиентским парам, испытывающим трудности в отношениях: в первую очередь подросткам и их родителям, а также супругам, другим членам семьи и даже просто друзьям. Кроме того, этот инструмент может использоваться в разрешении конфликтных ситуаций между партнерами по работе. Используя "Правила семейного движения", можно бережно и точно выявить суть сложившейся ситуации, помочь каждому из участников посмотреть на себя и на партнера другими глазами, найти возможные пути разрешения сложной ситуации, выбрать для дальнейшего взаимодействия наиболее подходящие варианты. Надеемся, что инструмент станет надежным подспорьем в работе практического психолога.
580 Руб.
Нуайе Дидье Креативный подход в командной работе
Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес-задачи. Из этой брошюры вы узнаете, что такое креативность, как организовать мозговой штурм, выбрать наиболее приемлемые идеи и многое другое.
99 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом». Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью.
1089 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управления конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей. Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью работников в современных организациях.
2237 Руб.
Лукаш Юрий Александрович Трудовые споры и конфликты
В книге анализируются такие важные аспекты индивидуального трудового спора, как расторжение трудового договора по инициативе работодателя, заработная плата, предоставление ежемесячных отпусков, продолжительность отпуска. Даются профилактические советы, позволяющие освоить искусство спора, управлять конфликтными ситуациями, проводить их профилактику, а также раскрываются особенности, связанные с вынесением судами решений по трудовым спорам.
185 Руб.
Федорова Анна Валерьевна Конфликтология (для экономистов и менеджеров). Учебное пособие
Актуализировано поле конфликтологии, проанализированы конфликты и практики управления ими на различных уровнях генерализации: социально-философском, социологическом, методологическом и уровне отдельных технологий и практик управления современными конфликтами и конфликтными ситуациями. Предложены авторские технологии управления современными конфликтами (конфликт - матрицы), а также прослежена взаимосвязь конфликтов и рисков. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата направлений "Менеджмент" и "Экономика".
2032 Руб.