еремин василий иосифович шумаков юрий николаевич жариков сергей владимирович управление человеческими ресурсами учебное пособие
Еремин Василий Иосифович, Шумаков Юрий Николаевич, Жариков Сергей Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях - теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами. Для студентов и магистрантов (будущих специалистов, бакалавров и магистров) вузов по экономическим, гуманитарным и другим дисциплинам.
1812 Руб.
Еремин В., Шумаков Ю., Жариков С. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изложен широкий круг вопросов по теоретическим, методическим, специально психологическим, организационным и экономическим основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами. .Для студентов вузов обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки» (квалификация (степень) «бакалавр»), . .
1787 Руб.
Еремин В., Шумаков Ю., Жариков С. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изложен широкий круг вопросов по теоретическим, методическим, специально психологическим, организационным и экономическим основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами. .Для студентов вузов обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки» (квалификация (степень) «бакалавр»), . .
1787 Руб.
Еремин В. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие
Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях - теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами. .Для студентов и магистрантов (будущих специалистов, бакалавров и магистров) вузов по экономическим, гуманитарным и другим дисциплинам. .
1249 Руб.
Еремин В. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие
Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях - теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами. .Для студентов и магистрантов (будущих специалистов, бакалавров и магистров) вузов по экономическим, гуманитарным и другим дисциплинам. .
1249 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом». Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью.
1089 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управления конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей. Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью работников в современных организациях.
2237 Руб.
Антикризисное управление человеческими ресурсами: учебное пособие
Книга посвящена актуальному научному направлению - теории и методологии антикризисного управления человеческими ресурсами. С системных позиций даны концептуальные основы антикризисного управления в российской экономике и осуществлена систематизация знания в области реструктуризации и реинжиниринга персонала. В основу положены научно-исследовательские работы Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, выполненные с участием авторов, опыт решения проблем реформирования предприятий, а также лекции, прочитанные авторами для участников Президентской программы по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства России. Курс "Антикризисное управление человеческими ресурсами" читается в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по магистерской программе 521504 (Управление человеческими ресурсами) и программе 521614 (Экономика труда), а также для бакалавров других экономических специальностей. Книга предназначена для студентов экономических специальностей вузов, руководителей и специалистов организаций, предпринимателей, слушателей курсов MBA и повышения квалификации в сфере производства и управления. Допущено Учебно-методическим объединением вузов России по образованию в области национальной экономики и экономики труда в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и другим экономическим специальностям.
538 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", преподавателей и аспирантов.
962 Руб.
Бирман Л. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. .Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.
631 Руб.
Бирман Л. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. .Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.
631 Руб.
Шаховская Лариса Семеновна Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изложены теоретические основы систематических общих знаний в области управления человеческими ресурсами, позволяющие формировать стратегию и тактику управления, разрабатывать механизм их реализации, определять направления развития человеческих ресурсов с учетом мирового опыта и российской специфики. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата по направлению "Экономика", преподавателей, аспирантов, магистрантов.
1058 Руб.
Бирман Лариса Александровна Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.
474 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Карташов Сергей Александрович, Лукашевич Владимир Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебник
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, а также вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата, изучающих курс "Управление человеческими ресурсами". Может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
1449 Руб.
Балашов Алексей Игоревич, Котляров Иван Дмитриевич, Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие
В учебном пособии рассматривается теоретическое и практическое управление человеческими ресурсами в коммерческой организации. Детально анализируются следующие аспекты HR-менеджмента: проектирование и коммуникация в организации, комплектование штата сотрудников и методы работы с персоналом, алгоритм принятия и юридическое сопровождение кадровых решений, оценка, нормирование и оплата труда. Материал сопровождается разбором практических ситуаций. Учебное пособие подготовлено с учетом новых государственных образовательных стандартов третьего поколения и соответствует курсу "Управление человеческими ресурсами" для бакалавров.
533 Руб.
Бакирова Гузэль Хафазовна Управление человеческими ресурсами
Четко структурированное учебное пособие, где излагается материал, освещающий различные аспекты кадрового менеджмента: специфика управления человеческими ресурсами, анализ работы, планирование человеческих ресурсов, найм персонала (набор, отбор, интеграция), аттестация кадров, методы, направленные на развитие персонала. Весь материал разбит на отдельные блоки - разделы, которые охватывают целостный круг вопросов, объединенных по критерию `направление деятельности по управлению человеческими ресурсами`. Учебное пособие разработано для слушателей и студентов вузов, для руководителей и всех, кто работает с кадрами, для самостоятельного изучения вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами.
92 Руб.